Gesprekken, waarneming, Ideeën, gedachte, gezichtspunt, ingeving, interpretatie, inval, inzicht, mening, berichten, knelpunten… Communiceer elke bijdrage in een situatiecontext schets voor begrip. Communiceer wat je ermee doet voor verdere ontwikkeling in een systeemcontext schets.
De dingen die je communiceert bij projectwerking. Read More »
Organiseer de Communicatie voor Ontwikkeling. Maak dat ALLE verwachtingen en gedachten op tafel komen Schets ELKE BIJDRAGE en EXPLOREER hoe WAARDEVOL die is Geef ELKE RELEVANTE BIJDRAGE een plaats in een SYSTEEM SCHETS Organiseer verdere Ontwikkeling en Communicatie Communicatie vindt plaats tussen het visuele model en de gesprekspartners ! en niet tussen de gesprekspartners onderling !
Hoe je de dingen doet bij projectwerking. Read More »
Creëer een gedefinieerde visuele werkruimte (fysisch of/en virtueel) Maak dat iemand, van een kernteam van minsten twee en maximum vier personen, verantwoordelijkheid kiest voor de vier kernexpertises. Maak de werkgroep. Maak de beheersinstrumenten. The Project Table – a defined workspace
Dingen die je doet bij projectwerking. Read More »
from original goole blog – 24 Mars 2013 Imagine a project management approach that feels like coming home or being invited to someone’s table. Just like when you visit someone’s home, you can sense the unspoken rules and habits of that culture, and out of respect, you behave accordingly. The concept of Project Tables is
Another way to create a Dynamic work Environment: The Project Table Read More »
Setting up a project quickly and well, even with little starting information and not having the best resources available, is a reality that challenges professionals.
How to set up and run a project. The Project Table set up for core team professionals. Read More »
Leaders/managers who bother professionals with irrelevant involvements, who demand time for useless meetings and mandatory reports, make professional (learning)work impossible for employees, which leads to great frustration. In that unhealthy work environment, people are discouraged and driven apart instead of bringing them together in a defined space for the development of new products/services to keep
Leiders/ managers die professionelen lastigvallen met niet relevante bemoeienissen, tijd opeisen voor nutteloos vergaderen en verplichte rapportages, maken dat professioneel (lerend)werken voor medewerkers onmogelijk wordt wat leidt tot grote frustratie. In die ongezonde werkomgeving worden mensen ontmoedigd en uit elkaar gedreven in plaats van ze samen te brengen in een gedefinieerde ruimte voor de ontwikkeling
The ‘project tables’ is an installation of a (multi) project work environment for visual management and independent operating teams to organize communication and empower people to work together on the most important projects. The ‘project tables’ organization is to visually monitor the development, continuously linked to the business strategy. This is how new challenging assignments
Project- tables, the cockpit for development Read More »